事故受傷，可以請求的民事賠償六大項目為何？

問題摘要：

車禍、職業災害或其他事故受傷後可請求的六大類賠償，分別是醫療費用、生活上額外增加必要的費用、勞動能力減損賠償、停薪停業損失以及精神慰撫金，醫療費用與生活支出、交通費用、薪資損失、看護費用、勞動能力減損以及精神慰撫金，幾乎涵蓋事故受害人從身體治療、生活照顧、收入補償到精神撫慰的各個層面，值得注意的是，訴訟是一個動態過程，雙方的主張、舉證及法院的認定，都可能隨著來回攻防而有所變化，因此受害人應妥善保存所有單據與證據，並諮詢專業律師的意見，才能在和解或訴訟中爭取到最符合自身權益的結果，簡單來說，事故發生後的民事賠償雖然複雜，但只要掌握住必要的請求項目與計算方法，並積極收集證據，就能讓談判或訴訟時心裡有數，保障自身合法權利。這些賠償項目涵蓋受害人從身體治療、生活照顧、經濟收入到精神慰藉的全面需求，體現損害賠償制度的核心精神，即讓被害人獲得必要的補償，儘可能回復事故發生前的生活狀態，同時也維持法律上的公平與責任歸屬。

 

律師回答：

車禍、職業災害或其他事故發生後，大多數人往往處於驚嚇、焦慮、恐懼、憤怒等複雜情緒之中，心情極不平靜，第一次面臨人生中突如其來的重大事故傷害，往往會覺得手足無措，甚至不知道應該如何應對，如何確保自己合法的權利能夠受到保障，而在接觸過許多車禍、職業災害或其他事故案件的委任後，律師經常被問到的第一個問題便是：「律師，我受傷，要怎麼請求民事賠償？金額要怎麼算？」這些問題其實反映人們對於自身權益保障的強烈需求，也顯示在事故發生後，除醫療急救與生活調整之外，法律上的求償同樣是受害人必須積極面對的課題，一件車禍、職業災害或其他事故往往同時涉及刑事與民事責任，其中刑事部分可能涉及加害人的過失傷害罪，但更令一般人關心的，往往還是民事損害賠償的範疇，也就是到底有哪些項目可以請求？金額應如何計算？

 

首先必須明白，民事損害賠償的核心原則在於「填補損害」而非「懲罰加害人」，法律希望透過賠償的方式，讓受害人能盡可能回到事故發生前的狀態，因此可請求的項目必須與事故造成的損害有直接的因果關係，以下就以實務上最常見的六大類損害賠償項目，逐一說明受害人該如何準備、如何主張以及計算的基準。

 

關於車禍、職業災害或其他事故受傷後可請求之常見6種賠償項目，法律與實務上都有相當多的案例與判斷基準，首先要理解的是損害賠償的基本原則，就是「回復原狀」，若不能直接回復原狀，則以金錢作為補償，讓被害人的財產或權益回到事故發生前的狀態，而法院或保險公司在認定賠償項目與金額時，會強調「關聯性」、「合理性」、「相當性」，並且考量社會通常觀念與個案具體情況，因此並不是所有受害人提出的費用都能獲得支持，而是必須透過單據、證明及醫師診斷書來佐證其必要性與合理性，以下依照實務上最常見的五大賠償項目逐一詳述。

 

第一，醫療費用與增加生活上支出。

事故後的第一時間通常就是送醫急救，而這段期間所支出的各項醫療費用，都是可以向加害人請求賠償的項目，包括急診掛號費、診療費、藥品費、住院費、手術費、復健治療費、檢驗費等等，除此之外，醫生開立診斷書、病歷摘要、證明文件等所需的費用，也能納入賠償範圍，出院後若需要使用拐杖、輪椅等輔具，或購買紗布、棉花棒、藥膏等醫療耗材，甚至醫師建議補鈣或其他營養補充的藥品，都可以列入損害賠償，只要保留完整的收據與醫師證明，即可在訴訟或和解過程中作為有力的證據，這部分的重點在於證明「必要性」與「實際支出」。

 

這是最直接、最基本的請求項目，受害人因車禍、職災或其他事故受傷，必須接受治療，所產生的醫療支出包括掛號費、診斷費、檢驗費、手術費、藥品費、住院費、復健治療費以及診斷證明書費用等，都屬於可請求賠償的範圍，條件是必須能證明該醫療支出與事故有直接因果關係，因此通常需要醫師開立診斷證明書以佐證，雖然醫師不會直接寫明「因車禍或職災所致」，但只要能證明病情與事故存在因果關聯，仍然可以請求賠償。此外，若因醫療疏失或傷勢需要進一步手術或整形美容以恢復外觀，相關費用亦可納入賠償範圍，法院在審酌時會根據傷害部位、影響程度及必要性來判斷是否合理。

 

第二，生活上額外增加必要的支出費用。

事故受害人往往在治療期間或出院後，會有許多日常生活上的困難，例如需要聘請專人或由家人協助照顧，這就涉及看護費的賠償問題，依照最高法院的見解，即便是親屬基於親情提供照顧勞力，該勞力仍然有經濟價值，不得因此使加害人受惠，因此即使未實際支付看護費，也可以請求相當於看護費的賠償。除此之外，事故導致的醫療輔助器材如輪椅、拐杖、義肢、助行器、義眼、義齒等，也都屬於增加生活需要的費用，往返醫院的交通費、紙尿褲、營養補充品或特殊膳食費等，只要能證明確有必要性，且與事故相關，均可納入求償項目。

 

如往返醫院的交通費用，許多受害人忽略這項支出，事實上在事故後的治療過程中，受害人往往需要多次往返醫院進行回診、換藥或復健，若因傷勢不便無法搭乘大眾運輸工具，必須乘坐計程車，這些交通費同樣可以請求賠償，必須記得索取並保存收據，即便是由家人或親友接送，也可以依照合理標準比照計算交通費用，畢竟這是受害人因事故所增加的生活必需支出之一。

 

再如看護費用的損失。若因傷勢嚴重而需專人看護，這部分同樣可以列入求償，但必須在醫師的診斷書中有明確記載「需專人照護X日」或「住院期間需專人照護」等醫囑，才能據以計算，通常看護費的標準在每日2200至2500元之間，依實務見解，即便是由家人照顧而未實際支付看護費，也可以比照請求，因為親屬付出的勞力同樣具有金錢價值，不得因此使加害人受惠，因此受害人若未聘請專業看護，而由母親或配偶照顧，同樣可以依法請求相當於看護費的損害賠償。

 

第三，不能工作的損失。

事故發生後，受害人常因傷勢嚴重必須休養，而無法繼續工作，造成收入損失，這部分的賠償需依據醫師診斷證明書上所載的「建議休養期間」來計算，通常會以每月薪資乘以休養月數來計算損失額，若後續還需再接受手術或復健治療，醫師會開立新的診斷書，再依新證明延長休養期間並計算新的薪資損失，舉例來說，如果醫師建議休養兩個月，而受害人月薪四萬元，則薪資損失為八萬元，此部分的重點在於必須有醫師的診斷證明支持，而非單純自己主張即可。

 

第四，停薪或停業的賠償。

這部分屬於民法第216條所規範的「所失利益」，當受害人因傷必須休養，無法繼續工作或經營事業，導致收入中斷，就可以請求這段期間的薪資損失或營業損失。舉例而言，若醫師診斷書上註明需休養兩個月，則這兩個月無法工作的收入可全數列為賠償項目。對於受僱者，可以薪資條、扣繳憑單或銀行薪資入帳紀錄為憑；對於自營業者，可以營業登記資料、報稅資料或會計帳冊作為依據；若是家庭主婦或無業者，則法院會參考平均薪資調查或基本工資來推估其勞務價值，避免忽略其經濟貢獻。

 

第五，勞動能力減損的損害。

這部分屬於財產上損害的另一重要類型，因事故造成身體或健康永久性或長期的損傷，導致勞動能力降低或喪失，被害人可以依據民法第193條的規定，請求相應的賠償。計算方式通常會依據勞動能力減少的程度（需透過醫師或鑑定報告認定）、被害人事故前的薪資收入水平，以及剩餘可勞動年限來計算，實務上會使用「霍夫曼計算法」扣除中間利息後計算總額。例如成年人通常從受傷當年起計算，未成年人則有從滿18歲起計算的見解，而家庭主婦、失業者或退休者，法院會根據年齡、健康狀況與過往工作經驗，推定其勞動能力價值，再進行賠償金額的核算。

 

許多事故導致的傷勢即使痊癒後，仍可能留下永久性的後遺症，例如骨折後肢體活動受限、手術後肌肉力量減弱等，這些都會影響被害人未來的工作能力與收入水準，勞動能力減損的計算，通常需要透過醫院的專業鑑定，判定減損比例，例如20%、30%等，再依據受害人事故發生時的薪資、距離法定退休年齡的剩餘年數，乘以該比例來計算賠償金額，舉例而言，若一位35歲受害人月薪四萬元，距離65歲退休還有30年，若鑑定勞動能力減損比例為20%，則賠償金額大致為四萬元×12個月×30年×20%=288萬元，此計算方式能合理反映因事故造成的長期經濟損失。

 

第六，精神慰撫金

精神上的損害賠償，也就是所謂的慰撫金或精神賠償。依據民法第195條，不法侵害他人之身體、健康、自由、名譽等人格權益而情節重大時，被害人即使無財產上損害，仍得請求相當金額的慰撫金，這部分的金額沒有明確標準，法院會斟酌被害人與加害人的身分地位、職業、財力、年齡、傷害的嚴重程度以及對生活的影響來決定。例如僅輕傷者，慰撫金可能在數萬元以下，若為重傷甚至植物人，則可能達到數百萬元不等，因此精神賠償的範圍彈性極大，屬於個案審酌。

 

這部分即俗稱的精神賠償，法律上依據民法第195條的規定，若因事故導致他人身體或健康受損，被害人雖無財產上損害，仍得請求相當數額的慰撫金，精神慰撫金的金額並無固定標準，由法官依個案情形綜合判斷，通常會考量受害人的年齡、身份、職業、學歷、收入、傷勢嚴重程度以及對生活影響程度等因素，舉例來說，輕傷者可能僅獲賠幾萬元，而重傷或造成嚴重殘疾者，則可能獲得數十萬甚至數百萬元不等，為爭取合理的精神賠償，受害人最好能提出事故現場照片、受傷部位照片、醫療過程紀錄等，這些都能幫助法院具體感受受害人的痛苦程度，進而酌定較高的慰撫金額。

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