事故法詞彙-監督者之過失責任

說明：

爆炸火災、環境污染、食品公害、醫療糾紛等事故，層出不窮，此等事故固係直接行為者之過失行為所致，對直接行為者有監督義務之監督者，懈怠於監督直接行為者，亦難辭其咎，直接行為者之行為與結果間有直接關聯性，監督者懈怠於監督之行為與結果之關聯性較遠，如僅對直接行為者予以處罰，監督者幾乎毋庸負擔刑事責任，為解決此不公平現象，合理分配複雜之管理監督關係所衍生之過失責任，故推論為監督者之過失責任。

所謂監督者之過失責任，為雇主對於勞工職業衛生之注意義務，而所謂「雇主」包括法律上及事實上之雇主，定義除契約上之相對人，亦經雇主授權之人包括實際為指揮監督並負有維護公安義務，因此，雇主負有遵守、維護、督促員工遵守職業安全衛生規則之義務，違反者即具有過失責任，蓋「職業（勞工）安全衛生法為防止職業災害，保障勞工安全與健康，課以事業主或事業經營負責人對職業災害之防止，應為必要之安全衛生設施及安全衛生管理之注意義務，此觀該法第一條之規定自明。故事業主或事業經營負責人如有違反該法所定之注意義務，或疏於注意防免從業人員過失之發生，致釀災害，使人死亡，即應科以相當之過失刑責。即所謂監督者之過失責任是也。此項過失責任，因他人（從業人員）過失行為之介入而發生，無庸論其相當因果關係。」（最高法院83年度台上字第1882號判決可資參照）。

相關法條：

職業安全衛生法第5條規定：

雇主使勞工從事工作，應在合理可行範圍內，採取必要之預防設備或措施，使勞工免於發生職業災害。

機械、設備、器具、原料、材料等物件之設計、製造或輸入者及工程之設計或施工者，應於設計、製造、輸入或施工規劃階段實施風險評估，致力防止此等物件於使用或工程施工時，發生職業災害。