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可以免除雇主的連帶賠償責任嗎?
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問題摘要： 雇主確實可能透過證明選任與監督無過失而免除民法188條連帶責任，但其舉證門檻高、成功率有限，實務上僱用人仍應採取積極風險管理策略，包括健全內部制度、妥適人員選用與職前教育訓練，以及投保相關責任險種，以因應不可預測之侵權風險。對被害人而言，理解該條文所提供之救濟管道，則有助於在受害後迅速釐清責任歸屬，尋...
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借車給朋友開卻發生違規或事故，車主也要負法律責任嗎？
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問題摘要： 如果你只是出於好心借車給朋友，而對方合法持有駕照，正常使用車輛，那麼即便對方因疏忽或過失導致車禍，車主通常不會被要求連帶賠償。但若你明知對方根本沒有駕照、駕照被吊銷或根本不能開車，卻仍借車給他，這樣的行為就已經違反法律的明文規定，一旦發生事故，你就會被推定有過失，進而需與對方共同負擔賠償責任。簡而言之...
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乘客開車門撞倒機車也要負責嗎？
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問題摘要： 開車門致事故非僅駕駛人單獨應負責，乘客亦非毫無法律責任，其行為若違反交通規則與一般注意義務，並造成他人身體或財產損害者，不僅面臨行政罰鍰，更可能承擔民事損害賠償義務與刑事處罰風險。因此，不論駕駛人或乘客，均應於上下車過程中嚴守安全規則，開門前留意周遭車輛與行人動向，確保無危險再行動作，以避免違法與事故...
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車禍或其他事故事件導致車輛損害是否可以請求維修費？應如何計算維修費？
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問題摘要： 車禍或事故導致車輛損害時，被害人原則上可請求合理必要之維修費用，並視是否涉及更換新品、修復價值與否、是否產生折舊與價值減損等進行判斷。若維修不符經濟利益，則得改請求車價差額，但相關費用計算仍需依據證據與市場行情佐證，以避免過高或過低之評價，確保損害賠償範圍與加害人責任間之公平對價。 ...
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車禍或其他事故產生後精神慰撫金可以漫天要價嗎？
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問題摘要： 車禍後主張精神慰撫金，絕非喊價比誰高，而是要透過一份邏輯完整、資料詳實的請求明細，搭配真實的生活痛苦與損害說明，讓調解委員、保險理賠人員甚至法官都能理解並同理這份痛苦，進而給予合理賠償。若當事人準備不全，容易被指責為漫天喊價，甚至喪失談判籌碼與訴訟勝算。因此唯有準備周全、陳述清晰，才能在精神賠償主張上...
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家人請假陪同看診的薪資損失，得否請求賠償？
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問題摘要： 家人請假陪同看診的薪資損失在現行實務下，多數情況不會被認為是被害人自身的損害，因此被害人無法直接請求，除非該家屬本身成為原告或以其名義主張，否則難獲支持，若要成功請求，須在請求權人適格、損害事實及與事故間的因果關係等要件上嚴謹備證，並注意請求權的法律定位與主張方向。 律師回答...
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請領診斷證明書的費用，可以求償嗎？
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問題摘要： 民法第193條及第216條，被害人因不法侵害導致身體或健康受損，可請求填補實際損害與所失利益。實務上，若為主張損害賠償而申請診斷證明書，其費用如屬合理必要，且與加害行為間具相當因果關係，即可列入可賠償範圍。最高法院亦認為診斷證明書為證明損害所必需，支出具正當性。但若與傷勢無關、重複申請或與加害行為無關...
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損害賠償方法範圍是什麼？
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問題摘要： 損害賠償之方式，原則上依民法第213條規定應回復原狀，惟若原狀回復已不可能、顯失公平或無經濟意義，則應以金錢方式賠償，補償之範圍即應依前述積極與消極損害為限。而賠償範圍依民法第216條所規範之完全賠償制度，正是以損害實體回復為出發點，並以財產衡量方式作為救濟手段，其立法精神係以公平合理為基礎，既保障被...
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車禍或其他事故導致醫療費用之損害賠償責任範圍
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問題摘要： 關於損害賠償的範圍，特別是根據民法第216條，以下是詳細的解析：法律依據民法第216條：規定了損害賠償的原則是填補債權人所受損害及所失利益，且這些損害必須與權利侵害之間具有相當因果關係。損害賠償範圍所受損害定義：所受損害是指由於損害事件的發生，導致現有財產的實際減少。通常在車禍或其他事故中，受害人所受...
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司機肇事時，公司的法律責任？
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問題摘要： 公司雖無刑事責任能力，但在民事層面，基於民法第188條所揭示的連帶責任原則，只要所僱司機在執行職務中侵害他人權利，公司即須與司機負連帶賠償責任。除非公司能具體證明其在選任及監督上已盡合理注意義務，否則難以免責。企業應充分理解本條文之適用條件與責任邏輯，從制度與保險雙重機制強化風險控管，以減少潛在法律風...
