-
事故受害人可以請求賠償的生活上需要增加之項目為何？
瀏覽次數：147
問題摘要： 事故受害人在台灣法律下，對增加生活需要支出之保障，雖有明文及實務支持，但仍需自行蒐集證明資料、整理費用明細、確保支出合理必要，並於必要時諮詢律師，方能有效維護權益，以彌補醫療及生活上的負擔不足，確保在事故發生後能獲得應有之損害賠償與生活保障。 律師回答： 關於這個問題，...
-
非婚生子女可以因其生父因事故死亡而請求慰撫金嗎？
瀏覽次數：145
問題摘要： 非婚生子女在其生父遭遇不法侵害致死後，若已依法完成認領程序，即視為婚生子女，可依法向加害人請求慰撫金。即使係於死亡後才提起認領之訴，只要訴訟成功並確立子女身份，其請求權亦不受影響。此不僅為我國法律對子女身分保障的具體展現，亦符合憲法保障人性尊嚴、家庭與子女權益之基本精神。在面對實際案件時，若有類似情形...
-
加盟業主須對加盟店要負僱傭人責任嗎？償？
瀏覽次數：145
問題摘要： 民法第188條不僅落實受害人之損害填補保障，亦兼顧雇主責任之合理邊界，透過「執行職務」的廣義解釋、實質僱傭關係的認定、補充性賠償與免責條件的設計，形成一套以公平與風險分擔為核心的責任體系。 律師回答： 關於這個問題，民法第188條明定，受僱人因執行職務不法侵害他人權利時，僱用人與受僱人對被...
-
雇用人責任是什麼一回事？
瀏覽次數：145
問題摘要： 雇用人責任是一項重要的法律原則，尤其在交通事故等情境中，雇主通常需要承擔員工在執行職務過程中所造成的損害賠償責任。然而，這一責任的範圍並非絕對，當第三方，特別是受害者本身存在重大過失行為時，也可能對事故的結果負有一定責任。法律對此的規範旨在實現公平合理的賠償，確保所有涉及方的權益都能夠得到充分的保障。...
-
利用公司車輛從事私人業務，導致他人發生損害，老闆是否應負連帶責任？
瀏覽次數：144
問題摘要： 雇主是否需要對員工在執行職務過程中的侵權行為負連帶賠償責任，取決於該行為是否與執行職務有關，並且雇主是否能夠證明已經盡了合理的監督和管理責任。如果雇主能夠證明自己在選任和監督員工方面已經做到了相當的努力，則可能免除賠償責任。雇主在實際運營中應該重視員工的選擇與監督，並建立健全的管理機制，以減少因員工不...
-
車禍或事故導致被害人死亡之扶養費損害賠償之法律問題
瀏覽次數：143
問題摘要： 車禍或其他事故致被害人死亡之扶養費損害賠償涉及扶養義務存在與範圍、受扶養人生活需要及經濟能力、計算標準選擇、利息折算、其他利益扣除、被害人過失減責及時效等多重法律問題，受扶養人必須就其法定扶養關係、不能維持生活的具體情況、被害人生前可提供扶養的金額與期間提出充分證據，並選擇合理計算標準，才能爭取法院支...
-
車禍或其他事故產生後的醫療費用民事賠償責任問題
瀏覽次數：143
問題摘要： 在車禍或其他事故中，當事人因嚴重傷害，如截肢或致死等情況，因侵權行為造成他人身體或生命損害的賠償責任。侵權行為造成他人身體或生命損害的賠償範圍醫療費用住院費用：包括醫院住宿費、護理費等。手術費用：如手術費用、麻醉費等。藥品費用：用於治療的藥品費用。檢驗費用：包括各種醫學核對總和診斷的費用。複健費用：事...
-
路人被垃圾砸中清潔公司要賠嗎？
瀏覽次數：140
問題摘要： 若行人係遭清潔人員在執行清掃職務時所掉落或未妥善處理之垃圾砸中，清潔公司作為其僱用人即應依民法第188條負連帶賠償責任，除非其能舉證已善盡選任與監督義務，否則難以免責。此即民法體系下僱用人責任之具體展現，其設計目的在於避免受僱人經濟能力不足導致被害人無法獲償的情形，並促使企業對其營運過程中之人員行為負...
-
可以因沒有錢就賠少一點嗎？
瀏覽次數：138
問題摘要： 加害人並不得僅以「自己沒錢」作為免除或減少損害賠償責任之依據，法律雖為某些特殊情況提供減輕空間，但並不表示可以藉此規避民事責任。實務操作上，法院審酌個案時將從加害人過失程度、賠償能力、被害人損害程度等多面向綜合考量，在公平合理原則下尋求法律責任與人性尊嚴之平衡。若加害人確有困難，應依法提出證據與具體聲...
-
車禍賠償注意事項有那些？
瀏覽次數：137
問題摘要： 被害人若能在事故發生後，儘早尋求法律協助，詳實蒐集資料，依照法律規定依序提出求償，不僅能爭取到合理賠償，也能避免日後訴訟的時間與金錢耗損。切記，捍衛自身權益並非貪得無厭，而是在合法範圍內，彌補因無辜受害所承受的實質損失與精神創傷。面對車禍，除了當下的驚慌與痛苦，更重要的是後續冷靜、理性、有策略地處理與...
