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Nov認識火災保險？重置成本保險條款是什麼？
問題摘要： 火災保險之法律規範以保險法第70條至第82條為基幹，藉定值與不定值、超額與不足額、估損程序與先給付、部分損失之續保與終止，建立一套以損害補償為核心之理...
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Nov認識汽車保險？有什麼類型？
問題摘要： 汽車保險的功能並非僅限於賠償，更是社會風險管理機制的一部分。它讓每位車主在支付一定保費的情況下，獲得面對交通事故時的經濟安全網，同時也保障受害者的基本...
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Oct『勞工外出用餐發生車禍』是否屬於職業災害？
問題摘要： 勞工外出用餐之事故若屬「工作日必要行為」且符合法定條件，依法應屬職業災害，勞工得依勞工職業災害保險及保護法第27條、第28條請領醫療、傷病、失能或死亡...
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Oct上班途中出車禍事故算職災嗎？能不能申請職災補償？可以向肇事者請求賠償嗎？
問題摘要： 上班途中發生車禍，只要符合「合理時間」「合理路線」「非私人行為」等條件，即屬職業災害，勞工可依法申請職災保險給付或向雇主請求補償，並得同時向肇事者主張...
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Oct上班途中出車禍已獲職災補償，可否再請求加害人賠償？
問題摘要： 上班途中出車禍只要符合勞保審查準則第4條所定條件，即可認定為職業災害。勞工除可申請勞保職災補償外，仍可依民法第184條向肇事者請求損害賠償，兩者不衝突...
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Oct上班途中的起點，以及下班途中的終點如何認定？
問題摘要： 上班途中之起點與下班途中之終點認定，實務上應採兼顧空間性質與行為目的之綜合判斷，避免僵化形式主義。應以「是否已開始或結束以履行工作為目的之行為」為核心...
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Oct上班途中騎機車自摔倒是職災嗎？老闆應該付薪水嗎？
問題摘要： 勞工上班途中騎機車自摔，只要未違反交通規則且事故發生於合理時間與正常路線內，依法即屬職業災害。勞工可依勞工職業災害保險及保護法第27條申請醫療與傷病給...
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Oct下班後從事臨時指派工作，途中發生意外算職災嗎？
問題摘要： 下班後臨時被雇主指派前往執行任務途中若發生事故，只要該任務與勞務提供有關，且係雇主合理期待之工作行為，即構成職業災害。勞工可依法申請勞保職災給付及要求...
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Oct午休時間外出用餐發生意外，是否為職業災害？
問題摘要： 午休時間外出用餐是否屬職災，關鍵不在於公司是否提供餐廳供餐，而在於雇主是否禁止外出、行為是否屬工作附隨性、事故是否發生於合理路線及勞工有無違法駕駛等行...
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Oct在工作中從事非工作的行為，受傷是否為職災？
問題摘要： 若勞工於工作時間內從事非職務行為而受傷，原則上不屬職災，但如該行為屬工作附隨行為或雇主默許之業務延伸行為，仍有被認定為職災之可能。企業應於聘僱契約中明...
