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Jul借車發生車禍，車主有責任嗎？車主可以向誰請求賠償？
問題摘要： 借車發生車禍後，車主借車發生車禍時，應依肇事責任分別向駕駛或第三人主張賠償，必要時可訴請法院處理，但若涉及無照駕駛或車主選任過失，則車主亦難免須負擔部...
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Jul借車給無駕照之人是否有查證之責任？是否應負法律責任？
問題摘要： 汽車所有人出借車輛予他人，若未查證其駕駛資格，且該駕駛人無照駕駛並發生交通事故，不僅將因違反道路交通管理處罰條例第21條而受行政處分，亦可能因違反民法...
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Jul借車給無駕照朋友會有什麼責任嗎？
問題摘要： 借車並非單純的人情行為，而是一項具有法律責任的授權行為。車主在出借車輛時，不僅須確認受借人具備合法駕照，並應注意其駕駛狀況與風險傾向，若未盡查證而發生...
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Jul員工利用上班時間從事私人事務發生車禍導致第三人損害，老闆是否要負連帶責任？
問題摘要： 員工在上班時間內辦理私人事務時發生車禍，導致第三人受有損害之情形下，是否構成雇主須連帶負責，主要端視該行為是否可被認定為「執行職務中」所為。只要行為在...
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Jul員工利用休息時間侵害他人，是否應連帶負責？
問題摘要： 當員工在休息時間侵害他人時，是否應該由雇主負責賠償，主要取決於員工行為是否與執行職務有內在關聯。一般而言，若員工的行為與其工作職責無關，且發生在非工作...
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Jul員工車禍肇事，老闆要賠？
問題摘要： 法院認定「受僱人」的標準並不嚴格，任何實際上存有指揮、監督、管理與勞務提供關係的情境，不論契約名稱為何、是否有薪資報酬，都可能構成民法第188條意義下...
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Jul員工執行職務造成他人損害，老闆賠完後可以要求員工全部賠償嗎？
問題摘要： 民法第188條確立雇主與受僱人對外負連帶責任，目的在於保障受害人之完整救濟，雇主事後得依第3項向受僱人求償，惟其範圍不應無限上綱，而應依雇主是否具自身...
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Jul員工職務上導致他人損害，僱用人可以不用負責？
問題摘要： 員工因職務行為導致他人損害，雇主並非絕對負責，但在實務上除非雇主能積極舉證自己已盡選任與監督注意義務，否則幾乎無法排除連帶賠償責任。民法第188條不僅...
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Jul員工闖禍？老闆要負責？
問題摘要： 員工闖禍是否一定讓老闆埋單，關鍵在於其行為是否與職務執行具有實質關聯，是否係於受僱關係下所為，並進一步視雇主是否善盡選任與監督義務加以判斷。現行法律與...
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Jul疲勞駕駛肇事，雇主可以說是勞工自己的錯嗎？
問題摘要： 疲勞駕駛雖然表面上是個人過失，但若係於執行職務中發生，法律即推定雇主未盡監督與管理之義務，進而使雇主需與員工共同負擔賠償。雇主若欲免責，除非能提出完備...
